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Hier, was mich dazu bewegt hat, eine Firma zu gründen:

«Vor vielen Jahren hat sich eine junge Frau in die Arbeitswelt gestürzt. Egal was sie gemacht hat, sie hat immer auch zwischen den Zeilen gelesen. In der Zusammenarbeit mit Werbern, oder mit den unterschiedlichsten Kunden: vom Bierbrauer bis zum Versicherungsexperten war da alles dabei. Auf ihrem Weg ist sie immer wieder unzufriedenen Mitarbeitern und frustrierten Chefs begegnet. Ganz zu schweigen von all dem ungenutzten Potenzial. Daher hat sie sich entschieden, eine Firma zu gründen. Ihre Kunden haben neue Sichtweisen eingenommen und es sind innovative Ideen entstanden. So hat sie vielen Unternehmen zu mehr Erfolg verholfen.»

Ich inspiriere zu Bewegung und Zufriedenheit mit Sinnhaftigkeit und Zielausrichtung. Mein Aussenblick gibt meinen Kunden neue Sichtweisen. Mit Weit- und Durchblick, durch Fokus und mit grossem Wahrnehmungsempfinden fordere ich meine Kunden im Veränderungsprozess. Ich bin klar & deutlich, offen und zuverlässig. Vorhandene Wurzeln werden gestärkt. Einzelne gekappt. Neue können entstehen. So trage ich zum Erfolg meiner Kunden bei.

Meine Werte

Alles, was mir wichtig ist

Vertrauen

Ich schaffe Vertrauen durch Klarheit, Offenheit und Vertraulichkeit. Menschen vertrauen mir, weil ich ihre Herausforderungen ernst nehme und sie sicher begleite. Auf mich kann man sich verlassen – ich stehe für Verbindlichkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Sinnhaftigkeit

Veränderung braucht echten Mehrwert und muss spürbare Wirkung entfalten. Ich hinterfrage Aufträge kritisch, um sicherzustellen, dass die Lösungen nicht nur machbar, sondern auch nachhaltig wirksam sind.

Zielorientierung

Ich bringe Klarheit in Veränderungsprozesse. Wir setzen Ziele, die Raum für Entwicklung lassen – mit einer klaren Richtung. Ich lenke den Blick immer wieder auf das Wesentliche, damit Energie und Fokus dort bleiben, wo sie die grösste Wirkung entfalten.

Freiheit

Ich erlaube mir und meinen Kunden, neu zu denken. Veränderung gelingt, wenn wir alte Muster hinterfragen und mutig neue Wege erkunden. Dabei behalten wir die Flexibilität, sinnvoll nachzusteuern, wenn sich Rahmenbedingungen verändern.

Bio

Mit langjähriger Erfahrung in namhaften Kommunikationsagenturen sowie Erfahrung im Weiterentwickeln von Organisationsstrukturen in über hundert Unternehmen, biete ich reichhaltiges Expertenwissen in der Kommunikationsbranche. Zudem bringe ich durch vielseitige Branchenerfahrung und einen MBA in Leadership und Organisationsentwicklung fundiertes Fachwissen und eine breite Palette an Methodenkenntnissen mit. 

Ausserdem

Wasser ist meine Leidenschaft.
Mittendrin, darauf oder tief unten:
Hauptsache Wasser. 
Sonst verbringe ich meine Zeit mit
Musik, Reisen, Sport und Kochen.

Ausserdem

Kontakt-
informationen

Silvia Peter

Organisationsentwicklung & Führungsberatung

Haldenstrasse 159 I 8055 Zürich

+41 76 543 87 87 I mail@silviapeter.ch

«Es geht nicht darum, die nächste Herausforderung zu meistern. Es geht darum, sich mit laufender Bewegung wohl zu fühlen.

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Unternehmen in diesem Prozess zu begleiten.»

Silvia Peter 

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