Führung braucht
Raum
Leadership Coaching für Führungskräfte in der Schweiz
Du führst einen Bereich, ein Unternehmen oder ein Team: als CEO, Geschäftsleitung oder erfahrene Führungskraft. Als Macher:in bist du unternehmerisch geprägt und trägst Verantwortung, triffst viele Entscheidungen und bist stark im Tagesgeschäft eingebunden.
Wenn du dir mehr Klarheit, Entlastung und Reflexion auf Augenhöhe wünschst, bist du hier richtig.
Kommt dir das bekannt vor?
Manchmal läuft vieles und doch fühlt es sich an, als würde etwas nicht ganz stimmen. Führung fordert, gerade wenn Strukturen, Erwartungen und Tempo wachsen.
Allein an der Spitze?
Dir fehlt ein Sparringspartner auf Augenhöhe: jemand, der deine Situation wirklich versteht.
Zu viel auf deinen Schultern?
Das Führungsteam trägt zu viel, aber verteilt zu wenig. Die Last liegt auf wenigen Schultern.
Führen ohne Vorbereitung?
Du wurdest befördert als Belohnung für Fachkompetenz, aber niemand hat dich auf Führung vorbereitet. Das Resultat sind Überforderung oder Unzufriedenheit.
Wie ich dich unterstütze
Gemeinsam schaffen wir Klarheit, stärken Führung und machen Wirkung sichtbar.
Ich begleite dich als Sparringspartnerin im 1:1 oder unterstütze euch als Führungsteam dabei, Führungsarbeit wirksam zu gestalten. Je nach Ausgangslage beginne ich zur Bestandesaufnahme gerne mit Einzelinterviews, die ich anschliessend in einer konsolidierten Aussensicht erläutere.
Darauf aufbauend entwickeln wir z. B. mit Leadership-Boost-Formaten ein gemeinsames Führungsverständnis im Sinne von New Leadership oder arbeiten an gezielten Impulsen zur Strategie- und Strukturarbeit.
Beispiele von Arbeiten mit meinen Kunden
Die eigene Wirkung verstehen: Selbstführung als Basis für souveräne Mitarbeiterführung
Eigenes Führungsbild entwickeln: Standortbestimmung & Zielbild
Führungskompetenz systematisch und praxisnah aufbauen und nachhaltig verankern
Sparring für CEOs und Führungskräfte – individuelle 1:1-Begleitung auf Augenhöhe
Gemeinsames Führungsverständnis entwickeln (Haltung, Stil)
Kommunikation verbessern: z.B. schwierige Gespräche souverän führen
Wertschätzendes und konstruktives Feedback wirksam geben und verarbeiten
Teamleads direkt im Alltag begleiten und stärken
New Leadership
Du stärkst deine Rolle, entlastest dich und gestaltest Führung aktiv: für dich, dein Team und das Unternehmen.
Was sich durch unsere Zusammenarbeit verändert:
Individuell
Du führst mit neuer Klarheit, gestärktem Selbstbewusstsein und Fokus.
Dein Team teilt Verantwortung und die Zusammenarbeit wird stärker.
Team
Es entsteht wirksame Führung mit klarer Richtung und gemeinsamer Basis.
Organisation
Stimmen aus der Praxis
Authentische Einblicke in die Zusammenarbeit: So bewerten CEOs und Führungskräfte die Wirkung des Coachings auf ihren Führungsalltag und ihre persönliche Entwicklung.
«Als ich die Herausforderung annahm, ein grosses Team zu führen – ohne vorherige Führungserfahrung – war die Unterstützung durch Silvia für mich von unschätzbarem Wert. Mit ihrer Expertise und ihren einfühlsamen, praxisnahen Tipps half sie mir, meine Rolle nicht nur zu verstehen, sondern auch souverän auszufüllen. Sie öffnete mir die Augen dafür, dass erfolgreiche Führung nicht nur bedeutet, ein Team zu leiten, sondern auch, sich selbst bewusst zu führen. Durch ihre Begleitung konnte ich nicht nur meine Führungskompetenzen aufbauen, sondern auch persönlich wachsen.»
Elvira Hürlimann, Head of Publishing
NeidhartSchön AG
«Silvia hat uns mit viel Empathie und Professionalität bei der Erarbeitung der Führungskultur begleitet. Gemeinsam mit ihr haben wir elementare Themen erarbeiten können. Die ausgewogene Mischung zwischen Theorie und Praxis hat uns einen grossen Schritt vorwärts gebracht.»
Jolanda Kessler, Head of Digital Advertising & Partnerin
dreifive (Switzerland) AG
«Silvia versteht es genau, die richtige Mischung zwischen Theorie und Praxis in unsere Workshops mitzubringen und so unsere Teamleader in der persönlichen Entwicklung zu unterstützen.»
Adrian Ryser, Head of HR, Managing Partner
Jeff Zürich GmbH
Investition in eure Entwicklung
Transparente Preise für deine Führungsentwicklung. Ich biete verschiedene Formate – vom fokussierten Einzelcoaching bis zur langfristigen Begleitung.
Mehr zu den Rahmenbedingungen meiner Arbeit findest du in den Grundsätzen.
