Wie man agile Organisationskultur fördert
Agile Organisationen sind bekannt für ihre Flexibilität, Kundenorientierung und schnelle Anpassungsfähigkeit. Um eine solche Kultur zu...
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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.
- 11. Apr.
- 2 Min.
Fünf Ansatzpunkte zur effektiven Führungskultur
Eine gute Führungskultur ist wichtig für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Sie beeinflusst Engagement und Zufriedenheit der...
- 22. März
- 2 Min.
Das oft missverstandene Konzept der Selbstorganisation
«Unsere Firma ist selbstorganisiert, aber immer, wenn viel läuft, klappt es nicht mehr so ganz damit.» ist eine Aussage, die schon einige...
- 13. Dez. 2022
- 4 Min.
Raus aus der gewohnten Bubble: her mit dem Perspektivenwechsel
Wir sind uns gewohnt in einem Umfeld unterwegs zu sein, das wir kennen. Was, wenn wir dieses – für eine Zeit – verlassen? Können wir uns...
- 1. Nov. 2022
- 3 Min.
Effektive Ressourcenverteilung
Kennt ihr das? Ihr seht einen Berg Arbeit vor Euch. Eigentlich zu viel für eine Person. Aber bis ihr das jetzt jemandem anderen erklärt...
- 15. Sept. 2022
- 3 Min.
Der Tiefpunkt der Veränderung
Ob ich nun will oder nicht: bei einer Veränderung geht es in den seltensten Fällen direkt aufwärts, sondern zuerst einmal abwärts. Und...
- 7. Juli 2022
- 2 Min.
Die Kraft der Wörter – Teil 4: FAIL
Auch der heutige Begriff erklärt sich nicht innerhalb seiner eigenen Buchstaben. Aber auch dieses Wort birgt eine tiefere Bedeutung,...
- 23. Juni 2022
- 2 Min.
Die Kraft der Wörter – Teil 3: FeedFORWARD
Der heutige Begriff tanzt ein bisschen aus der Reihe. Heute geht es nicht um einen Begriff mit tieferem Sinn. Sondern um den Ansatz, den...
- 9. Juni 2022
- 2 Min.
Die Kraft der Wörter – Teil 2: AbTEILung
Gibt es in Ihrer Unternehmung Abteilungen? Wodurch unterscheiden sie sich? Wie ist die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen?...
- 1. März 2022
- 2 Min.
Vom Entscheide-Fällen und dessen Folgen
Unsicherheit, Werweissen, sich nicht festlegen wollen: ein weit verbreitetes Phänomen. Die Folge daraus ist oft das Nicht-Entscheiden....
- 8. Feb. 2022
- 1 Min.
Wechselnde Anforderungen, neue Challenges. Ein Rezept.
Was ist zu tun, wenn laufend neue Ansprüche und Herausforderungen den Arbeitsalltag prägen? Wie kommt man aus der Reaktion ins geplante...
- 16. Nov. 2021
- 2 Min.
Wir müssen unsere Mitarbeitenden motivieren #NOT
Regelmässig höre ich bei meinen Kunden das Anliegen, dass Mitarbeitende nicht oder zu wenig motiviert sind und wir das unbedingt ändern...
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