Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz: Der Turbo-Boost für produktive und innovative Teams
top of page
Möchten Sie das Engagement ihrer Mitarbeitenden fördern? Lassen Sie uns darüber sprechen: +41 76 543 87 87
In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.
Wenn wir von sogenannten «High Performing Teams» sprechen, denken wir oft zuerst an messbare Grössen wie Qualifikationen, Ressourcen oder...
- 13. Dez. 2023
- 4 Min.
Coaching als Führungstechnik: ein unterschätztes Werkzeug
In letzter Zeit wurde ich immer mal wieder gefragt, was ich als wichtigstes Tool im Zusammenhang mit gutem Leadership sehe. Die Antwort...
- 7. Nov. 2023
- 2 Min.
Führungsmythen entlarvt: Eine moderne Perspektive auf Leadership
In der Welt der Führung gibt es zahlreiche Mythen, die leider nicht oft als solche erkannt werden. In der heutigen Arbeitswelt, geprägt...
- 6. Sept. 2023
- 2 Min.
Die Rolle von emotionaler Intelligenz in der Führung
Emotionale Intelligenz ist gerade auch als Führungsqualität immer noch massiv unterschätzt. Was sich dahinter der sogenannten «EQ»...
- 4. Mai 2023
- 3 Min.
Schein und Sein von guter Führung
Warum die Selbsteinschätzung von Führungskräften oft trügerisch ist, was schlechte Führung für Auswirkungen hat und wie man sie vermeiden...
- 11. Apr. 2023
- 2 Min.
Fünf Ansatzpunkte zur effektiven Führungskultur
Eine gute Führungskultur ist wichtig für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Sie beeinflusst Engagement und Zufriedenheit der...
- 3. März 2023
- 2 Min.
Stärken stärken: Der Weg zu Exzellenz und Stressreduktion
Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir uns immer zuerst auf die Dinge konzentrieren, die wir noch verbessern können. Ich bin...
- 7. Feb. 2023
- 3 Min.
Entscheidungen treffen leicht gemacht: Mit der Affektbilanz zu mehr Klarheit
Wenn man keine Entscheidungen trifft, kann das fatale Folgen haben. Vielen von uns fällt es schwer, sich im Alltag für die eine oder...
- 4. Jan. 2023
- 4 Min.
Wunschzettel für Mitarbeitende: Unternehmerisches Denken
«Unsere Mitarbeitenden sollen unternehmerisch denken» war wohl eine der am häufigsten genannten Herausforderungen, die meine Kunden mir...
bottom of page