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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.


Vom Top-Talent zur Fehlbesetzung
In vielen Unternehmen läuft es ähnlich ab: Wer fachlich überzeugt, wird zur Führungskraft befördert. Eine vermeintlich logische Entscheidung
1. Apr.3 Min. Lesezeit


Warum Fachkompetenz noch keine Führungskompetenz ist
In vielen Unternehmen läuft es ähnlich ab: Wer fachlich überzeugt, wird zur Führungskraft befördert. Eine vermeintlich logische Entscheidung
26. Feb.2 Min. Lesezeit


Coachen statt Helfen: warum Fragen wertvoller sind
Schon fast ist der Coachingbegriff zu einem Unwort verkommen. Es gibt keine Regulierung, und was sich dahinter verbirgt, ist sehr unterschie
6. Aug. 20244 Min. Lesezeit


Coaching als Führungstechnik: ein unterschätztes Werkzeug
In letzter Zeit wurde ich immer mal wieder gefragt, was ich als wichtigstes Tool im Zusammenhang mit gutem Leadership sehe. Die Antwort...
13. Dez. 20234 Min. Lesezeit


Führungsmythen entlarvt: Eine moderne Perspektive auf Leadership
In der Welt der Führung gibt es zahlreiche Mythen, die leider nicht oft als solche erkannt werden. In der heutigen Arbeitswelt, geprägt...
7. Nov. 20232 Min. Lesezeit


Die Rolle von emotionaler Intelligenz in der Führung
Emotionale Intelligenz ist gerade auch als Führungsqualität immer noch massiv unterschätzt. Was sich dahinter der sogenannten «EQ»...
6. Sept. 20232 Min. Lesezeit


Schein und Sein von guter Führung
Warum die Selbsteinschätzung von Führungskräften oft trügerisch ist, was schlechte Führung für Auswirkungen hat und wie man sie vermeiden...
4. Mai 20233 Min. Lesezeit


Entscheidungen treffen leicht gemacht: Mit der Affektbilanz zu mehr Klarheit
Wenn man keine Entscheidungen trifft, kann das fatale Folgen haben. Vielen von uns fällt es schwer, sich im Alltag für die eine oder...
7. Feb. 20233 Min. Lesezeit


Die Wirkung vom Aussenblick
Alles ist eine Frage der Perspektive. Wenn wir uns bewegen, verändert sich die Wahrnehmung immens. Was wir nicht können, ist aus unserem...
21. Nov. 20223 Min. Lesezeit


Der Tiefpunkt der Veränderung
Ob ich nun will oder nicht: bei einer Veränderung geht es in den seltensten Fällen direkt aufwärts, sondern zuerst einmal abwärts. Und...
15. Sept. 20223 Min. Lesezeit


Beratung oder Coaching? Meine Antwort: weder noch.
Auf das Expertenwissen von Fachspezialisten setzen? Oder doch eher darauf, dass die Lösung schon da ist und nur an die Oberfläche geholt ...
26. Okt. 20212 Min. Lesezeit
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