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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.
4. Juni 20244 Min. Lesezeit
Feedback ist DAS Zeichen der Wertschätzung
Bei vielen von uns stellen sich die Haare schon auf, wenn wir das Wort Feedback nur hören. Das hat einen guten Grund. Diverse Studien...
14. Mai 20243 Min. Lesezeit
Das Geheimnis hinter unseren täglichen Entscheidungen
Stellt euch vor, es ist Freitagabend, ihr seid erschöpft von der Arbeitswoche und möchtet einfach nur entspannen. Ihr sitzt vor dem...
13. Dez. 20234 Min. Lesezeit
Coaching als Führungstechnik: ein unterschätztes Werkzeug
In letzter Zeit wurde ich immer mal wieder gefragt, was ich als wichtigstes Tool im Zusammenhang mit gutem Leadership sehe. Die Antwort...
7. Nov. 20232 Min. Lesezeit
Führungsmythen entlarvt: Eine moderne Perspektive auf Leadership
In der Welt der Führung gibt es zahlreiche Mythen, die leider nicht oft als solche erkannt werden. In der heutigen Arbeitswelt, geprägt...
6. Sept. 20232 Min. Lesezeit
Die Rolle von emotionaler Intelligenz in der Führung
Emotionale Intelligenz ist gerade auch als Führungsqualität immer noch massiv unterschätzt. Was sich dahinter der sogenannten «EQ»...
25. Juli 20232 Min. Lesezeit
Fit für die Zukunft: so macht ihr Eure Organisationen bereit
Die Zukunft ist ungewiss, aber eines ist sicher: Veränderungen werden immer Teil des Business-Alltags sein. Um erfolgreich zu sein und...
22. Juni 20232 Min. Lesezeit
Gründe für das Scheitern von Transformationsvorhaben
Transformationsvorhaben sind Veränderungsprojekte, die in Unternehmen durchgeführt werden, um beispielsweise Prozesse, Strukturen aber...
11. Apr. 20232 Min. Lesezeit
Fünf Ansatzpunkte zur effektiven Führungskultur
Eine gute Führungskultur ist wichtig für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Sie beeinflusst Engagement und Zufriedenheit der...
3. März 20232 Min. Lesezeit
Stärken stärken: Der Weg zu Exzellenz und Stressreduktion
Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir uns immer zuerst auf die Dinge konzentrieren, die wir noch verbessern können. Ich bin...
4. Jan. 20234 Min. Lesezeit
Wunschzettel für Mitarbeitende: Unternehmerisches Denken
«Unsere Mitarbeitenden sollen unternehmerisch denken» war wohl eine der am häufigsten genannten Herausforderungen, die meine Kunden mir...
1. Nov. 20223 Min. Lesezeit
Effektive Ressourcenverteilung
Kennt ihr das? Ihr seht einen Berg Arbeit vor Euch. Eigentlich zu viel für eine Person. Aber bis ihr das jetzt jemandem anderen erklärt...
7. Juli 20222 Min. Lesezeit
Die Kraft der Wörter – Teil 4: FAIL
Auch der heutige Begriff erklärt sich nicht innerhalb seiner eigenen Buchstaben. Aber auch dieses Wort birgt eine tiefere Bedeutung,...
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