Feedback ist DAS Zeichen der Wertschätzung
Bei vielen von uns stellen sich die Haare schon auf, wenn wir das Wort Feedback nur hören. Das hat einen guten Grund. Diverse Studien...
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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.
- 2. Apr.
- 4 Min.
Machen ist wie wollen nur krasser
Kennt ihr das? Ihr nehmt Euch eine Sache vor. Aber irgendetwas hält Euch davon ab, sie auch wirklich umzusetzen. Selbst denn krassesten...
- 23. Jan.
- 4 Min.
OKR: Die Methode zur Förderung von unternehmerischem Denken
Wäre es nicht grossartig, wenn allen in unserem Unternehmen klar wäre, welche strategische Stossrichtung wir verfolgen? Und wäre es nicht...
- 1. Juni 2023
- 2 Min.
Wie man agile Organisationskultur fördert
Agile Organisationen sind bekannt für ihre Flexibilität, Kundenorientierung und schnelle Anpassungsfähigkeit. Um eine solche Kultur zu...
- 11. Apr. 2023
- 2 Min.
Fünf Ansatzpunkte zur effektiven Führungskultur
Eine gute Führungskultur ist wichtig für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Sie beeinflusst Engagement und Zufriedenheit der...
- 22. März 2023
- 2 Min.
Das oft missverstandene Konzept der Selbstorganisation
«Unsere Firma ist selbstorganisiert, aber immer, wenn viel läuft, klappt es nicht mehr so ganz damit.» ist eine Aussage, die schon einige...
- 3. März 2023
- 2 Min.
Stärken stärken: Der Weg zu Exzellenz und Stressreduktion
Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir uns immer zuerst auf die Dinge konzentrieren, die wir noch verbessern können. Ich bin...
- 4. Jan. 2023
- 4 Min.
Wunschzettel für Mitarbeitende: Unternehmerisches Denken
«Unsere Mitarbeitenden sollen unternehmerisch denken» war wohl eine der am häufigsten genannten Herausforderungen, die meine Kunden mir...
- 1. Nov. 2022
- 3 Min.
Effektive Ressourcenverteilung
Kennt ihr das? Ihr seht einen Berg Arbeit vor Euch. Eigentlich zu viel für eine Person. Aber bis ihr das jetzt jemandem anderen erklärt...
- 7. Juli 2022
- 2 Min.
Die Kraft der Wörter – Teil 4: FAIL
Auch der heutige Begriff erklärt sich nicht innerhalb seiner eigenen Buchstaben. Aber auch dieses Wort birgt eine tiefere Bedeutung,...
- 23. Mai 2022
- 3 Min.
Die Kraft der Wörter – Teil 1: VerANTWORTung
Heute starte ich eine Serie von Beiträgen. Im Zuge meiner Tätigkeit im Bereich Organisationsentwicklung und Führungsberatung, bin ich...
- 1. März 2022
- 2 Min.
Vom Entscheide-Fällen und dessen Folgen
Unsicherheit, Werweissen, sich nicht festlegen wollen: ein weit verbreitetes Phänomen. Die Folge daraus ist oft das Nicht-Entscheiden....
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