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In unregelmässigen Abständen schreibe ich über Themen, rund um Organisationsentwicklung & Führungsberatung.


4. Juni 20244 Min. Lesezeit
Feedback ist DAS Zeichen der Wertschätzung
Bei vielen von uns stellen sich die Haare schon auf, wenn wir das Wort Feedback nur hören. Das hat einen guten Grund. Diverse Studien...


7. Nov. 20232 Min. Lesezeit
Führungsmythen entlarvt: Eine moderne Perspektive auf Leadership
In der Welt der Führung gibt es zahlreiche Mythen, die leider nicht oft als solche erkannt werden. In der heutigen Arbeitswelt, geprägt...


1. Juni 20232 Min. Lesezeit
Wie man agile Organisationskultur fördert
Agile Organisationen sind bekannt für ihre Flexibilität, Kundenorientierung und schnelle Anpassungsfähigkeit. Um eine solche Kultur zu...

4. Mai 20233 Min. Lesezeit
Schein und Sein von guter Führung
Warum die Selbsteinschätzung von Führungskräften oft trügerisch ist, was schlechte Führung für Auswirkungen hat und wie man sie vermeiden...

3. März 20232 Min. Lesezeit
Stärken stärken: Der Weg zu Exzellenz und Stressreduktion
Es liegt in der Natur von uns Menschen, dass wir uns immer zuerst auf die Dinge konzentrieren, die wir noch verbessern können. Ich bin...


7. Feb. 20233 Min. Lesezeit
Entscheidungen treffen leicht gemacht: Mit der Affektbilanz zu mehr Klarheit
Wenn man keine Entscheidungen trifft, kann das fatale Folgen haben. Vielen von uns fällt es schwer, sich im Alltag für die eine oder...


21. Nov. 20223 Min. Lesezeit
Die Wirkung vom Aussenblick
Alles ist eine Frage der Perspektive. Wenn wir uns bewegen, verändert sich die Wahrnehmung immens. Was wir nicht können, ist aus unserem...

1. Nov. 20223 Min. Lesezeit
Effektive Ressourcenverteilung
Kennt ihr das? Ihr seht einen Berg Arbeit vor Euch. Eigentlich zu viel für eine Person. Aber bis ihr das jetzt jemandem anderen erklärt...


7. Juli 20222 Min. Lesezeit
Die Kraft der Wörter – Teil 4: FAIL
Auch der heutige Begriff erklärt sich nicht innerhalb seiner eigenen Buchstaben. Aber auch dieses Wort birgt eine tiefere Bedeutung,...
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